Conhecer os salários médios é fundamental para quem planeja trabalhar na Espanha, seja para comparar ofertas, negociar remunerações ou planejar o orçamento familiar.

Este guia apresenta uma visão objetiva e atualizada dos salários nos empregos mais comuns no mercado espanhol, considerando fatores como experiência, localização e tipo de empresa, oferecendo uma referência prática para profissionais em busca de oportunidades no país.

1. Profissionais de Tecnologia

O setor tecnológico espanhol continua em expansão, oferecendo algumas das melhores remunerações do mercado, especialmente em polos como Madri, Barcelona e Málaga.

Salários médios anuais (brutos):

• Desenvolvedor web júnior: €24.000 – €30.000

• Desenvolvedor web sênior: €40.000 – €60.000

• Engenheiro de DevOps: €45.000 – €65.000

• Cientista de dados: €38.000 – €70.000

• Especialista em cibersegurança: €42.000 – €75.000

• UX/UI Designer: €30.000 – €50.000

Fatores que influenciam o salário: Domínio de tecnologias específicas (como cloud computing, IA, blockchain), certificações reconhecidas internacionalmente, experiência com projetos complexos e nível de inglês.

Empresas multinacionais e startups bem financiadas geralmente oferecem pacotes mais atrativos que incluem benefícios adicionais como stock options e flexibilidade de horário.

Tendência salarial: Em alta constante devido à competição por talentos, com aumentos anuais médios de 5-10% para profissionais que se mantêm atualizados.

2. Profissionais de Hotelaria e Turismo

Como pilar da economia espanhola, o setor de turismo emprega milhões de pessoas, com remunerações variáveis conforme a sazonalidade e localização.

Salários médios anuais (brutos):

• Recepcionista de hotel: €18.000 – €24.000

• Chef de cozinha: €24.000 – €45.000

• Garçom/Garçonete: €16.000 – €22.000 (mais gorjetas)

• Gerente de hotel: €35.000 – €60.000

• Guia turístico: €18.000 – €28.000

• Gestor de destinos turísticos: €30.000 – €45.000

Fatores que influenciam o salário: Idiomas dominados, experiência em estabelecimentos de luxo, especialização (como enoturismo ou turismo de eventos) e sazonalidade. Em destinos turísticos de alto padrão como Ibiza, Marbella e algumas partes de Mallorca, os salários podem ser 15-25% superiores à média nacional.

Tendência salarial: Crescimento moderado, com maior valorização de profissionais com formação específica e multilíngues. Hotéis boutique e estabelecimentos de luxo tendem a oferecer melhores condições que grandes cadeias.

3. Setor de Saúde

A saúde representa um dos campos mais estáveis em termos de emprego na Espanha, com bom equilíbrio entre sistema público e privado.

Salários médios anuais (brutos):

• Médico residente (MIR): €18.000 – €22.000

• Médico especialista (sistema público): €45.000 – €65.000

• Médico especialista (sistema privado): €60.000 – €120.000+

• Enfermeiro(a): €23.000 – €32.000

• Fisioterapeuta: €20.000 – €35.000

• Farmacêutico: €25.000 – €40.000

• Auxiliar de enfermagem: €16.000 – €22.000

Fatores que influenciam o salário: No sistema público, o salário é regulado por tabelas salariais baseadas em antiguidade e cargo. No setor privado, a especialidade médica (cardiologia, dermatologia e cirurgia plástica sendo das mais bem remuneradas), reputação profissional e clientela influenciam significativamente os ganhos.

Tendência salarial: Estável no setor público, com aumentos vinculados a negociações coletivas. Em crescimento no setor privado, especialmente para especialidades com alta demanda e baixa oferta de profissionais.

4. Educação

O sistema educacional espanhol combina instituições públicas, concertadas (semi-privadas) e completamente privadas, com diferenças salariais significativas entre elas.

Salários médios anuais (brutos):

• Professor de escola primária (pública): €28.000 – €36.000

• Professor de escola secundária (pública): €30.000 – €42.000

• Professor de escola privada: €22.000 – €35.000

• Professor universitário (início de carreira): €30.000 – €40.000

• Professor universitário (catedrático): €50.000 – €70.000

• Professor de idiomas em academia: €15.000 – €25.000

• Educador infantil: €18.000 – €24.000

Fatores que influenciam o salário: No sistema público, os salários seguem tabelas estabelecidas com aumentos baseados em antiguidade e formação continuada. Variam significativamente entre comunidades autônomas, com País Basco e Navarra oferecendo as melhores remunerações. Em escolas internacionais e universidades privadas de prestígio, os salários podem ser 20-40% superiores aos do sistema público.

Tendência salarial: Relativamente estável, com pequenos aumentos anuais atrelados à inflação no setor público. Maior crescimento em instituições privadas de elite e para professores com especializações em novas tecnologias educacionais.

5. Setor Financeiro

Apesar das transformações recentes, o setor bancário e financeiro mantém-se entre os mais bem remunerados da Espanha.

Salários médios anuais (brutos):

• Assistente bancário: €22.000 – €28.000

• Gerente de agência bancária: €40.000 – €60.000

• Analista financeiro: €35.000 – €55.000

• Consultor financeiro: €30.000 – €70.000

• Auditor: €28.000 – €60.000

• Gestor de patrimônio: €45.000 – €90.000

• Trader: €40.000 – €100.000+

Fatores que influenciam o salário: Trabalhar em grandes bancos internacionais versus bancos regionais gera diferenças salariais de até 40%. A certificação CFA (Chartered Financial Analyst), MBA de instituições prestigiadas e experiência em mercados específicos são fatores que aumentam significativamente a remuneração.

Tendência salarial: Crescimento seletivo, com alta valorização de profissionais com conhecimentos em fintech, análise de dados financeiros e gestão de riscos, enquanto posições tradicionais de atendimento bancário sofrem estagnação ou queda.

6. Engenharia e Construção

O setor de construção espanhol recuperou-se significativamente e, junto com diversas especialidades de engenharia, oferece boas perspectivas salariais.

Salários médios anuais (brutos):

• Engenheiro civil: €28.000 – €50.000

• Arquiteto: €25.000 – €55.000

• Engenheiro industrial: €30.000 – €60.000

• Engenheiro de telecomunicações: €32.000 – €55.000

• Operário qualificado (construção): €18.000 – €25.000

• Diretor de obra: €40.000 – €70.000

• Técnico de prevenção de riscos: €25.000 – €40.000

Fatores que influenciam o salário: Experiência em projetos internacionais, especialização em sustentabilidade e eficiência energética, e conhecimento de metodologias como BIM (Building Information Modeling) são diferenciais significativos.

As grandes construtoras espanholas com presença internacional (ACS, Ferrovial, FCC) oferecem pacotes salariais superiores à média do mercado.

Tendência salarial: Crescimento moderado, com maior valorização para especialistas em construção sustentável, reabilitação de edifícios históricos e smart buildings.

7. Vendas e Comercial

O setor comercial destaca-se pela amplitude salarial, com uma base fixa frequentemente complementada por comissões significativas.

Salários médios anuais (brutos):

• Assistente de vendas no varejo: €14.000 – €20.000

• Vendedor com carteira de clientes: €25.000 – €45.000

• Representante comercial: €30.000 – €60.000

• Key Account Manager: €40.000 – €70.000

• Diretor comercial: €60.000 – €100.000+

• Export Manager: €45.000 – €80.000

• Profissional de compras: €30.000 – €50.000

Fatores que influenciam o salário: O componente variável pode representar de 30% a 70% da remuneração total em funções puramente comerciais.

Setores como farmacêutico, tecnológico e industrial tendem a oferecer pacotes mais atrativos que varejo e bens de consumo. O domínio de idiomas, especialmente inglês e alemão, é um diferencial significativo, principalmente para posições com contato internacional.

Tendência salarial: Estável, com maior crescimento para profissionais especializados em vendas digitais e comércio eletrônico, além de especialistas em mercados internacionais específicos.

8. Logística e Transporte

O crescimento do e-commerce impulsionou o setor logístico, gerando novas oportunidades e melhorando a remuneração.

Salários médios anuais (brutos):

• Motorista de entrega: €16.000 – €24.000

• Operador de armazém: €16.000 – €22.000

• Gerente de operações logísticas: €35.000 – €50.000

• Coordenador de transporte internacional: €28.000 – €45.000

• Diretor de cadeia de suprimentos: €50.000 – €85.000

• Especialista em logística última milha: €25.000 – €40.000

• Analista de planificação logística: €30.000 – €45.000

Fatores que influenciam o salário: Certificações específicas em gestão de cadeia de suprimentos, conhecimento de softwares especializados (SAP, Oracle), e experiência com logística internacional são valorizados.

Os grandes centros logísticos em Madri, Barcelona, Valência e Zaragoza oferecem as melhores oportunidades e remunerações mais elevadas.

Tendência salarial: Em ascensão, especialmente para perfis técnicos com conhecimentos em automatização de armazéns, análise de dados logísticos e otimização de rotas.

9. Marketing e Comunicação

A digitalização acelerou a demanda por especialistas em marketing digital, enquanto mantém a relevância de perfis tradicionais de comunicação.

Salários médios anuais (brutos):

• Assistente de marketing: €18.000 – €25.000

• Especialista em SEO/SEM: €25.000 – €45.000

• Community Manager: €20.000 – €30.000

• Analista de marketing digital: €30.000 – €50.000

• Brand Manager: €35.000 – €65.000

• Diretor de marketing: €60.000 – €120.000

• Relações públicas: €25.000 – €45.000

Fatores que influenciam o salário: Experiência em campanhas de sucesso mensurável, conhecimento técnico de ferramentas de análise e automação, e especialização em setores específicos como luxo, tecnologia ou farmacêutico.

Agências internacionais e grandes corporações oferecem remunerações significativamente superiores às pequenas empresas locais.

Tendência salarial: Crescimento acima da média para especialistas em marketing baseado em dados, comércio eletrônico e experiência do usuário, enquanto perfis generalistas enfrentam maior competição.

10. Setor Público

O emprego público na Espanha oferece estabilidade e benefícios não monetários, com variações significativas entre diferentes níveis governamentais.

Salários médios anuais (brutos):

• Auxiliar administrativo: €18.000 – €24.000

• Policial local: €24.000 – €35.000

• Funcionário público nível A (superior): €30.000 – €45.000

• Funcionário público nível C (médio): €20.000 – €30.000

• Médico no sistema público: €45.000 – €65.000

• Bombeiro: €28.000 – €38.000

• Professor de escola pública: €28.000 – €42.000

Fatores que influenciam o salário: O salário é determinado por tabelas oficiais baseadas na categoria, antiguidade e complementos específicos.

Há diferenças significativas entre comunidades autônomas, com País Basco, Navarra e Madri geralmente oferecendo melhores condições. Posições de alta responsabilidade ou técnicas muito especializadas recebem complementos adicionais.

Tendência salarial: Crescimento estável, geralmente vinculado à inflação e a acordos coletivos negociados periodicamente. O diferencial está na estabilidade e nos benefícios não monetários como férias mais longas e horários frequentemente mais favoráveis.

Tabela Comparativa: Salários nos Empregos Mais Comuns na Espanha

Setor	Salário Inicial (€/ano)	Salário Médio (€/ano)	Salário Sênior (€/ano)	Benefícios Adicionais Comuns
Tecnologia	24.000 – 30.000	35.000 – 50.000	50.000 – 80.000+	Trabalho remoto, horário flexível, plano de carreira
Turismo	16.000 – 22.000	22.000 – 35.000	35.000 – 60.000	Alimentação, hospedagem com desconto, gorjetas
Saúde	18.000 – 28.000	30.000 – 45.000	45.000 – 120.000+	Seguro de saúde, formação continuada
Educação	18.000 – 28.000	28.000 – 40.000	40.000 – 70.000	Férias extensas, estabilidade, desenvolvimento
Financeiro	22.000 – 30.000	35.000 – 60.000	60.000 – 100.000+	Bônus anual, plano de previdência, formação
Engenharia	25.000 – 32.000	32.000 – 50.000	50.000 – 80.000	Projetos internacionais, formação especializada
Vendas	14.000 – 25.000	25.000 – 45.000	45.000 – 100.000+	Comissões, carro da empresa, plano de incentivos
Logística	16.000 – 24.000	25.000 – 40.000	40.000 – 85.000	Horários por turnos com complementos
Marketing	18.000 – 28.000	30.000 – 50.000	50.000 – 120.000	Ambiente dinâmico, participação em eventos
Setor Público	18.000 – 24.000	24.000 – 38.000	38.000 – 65.000	Estabilidade, horário fixo, conciliação familiar

Perguntas Frequentes

Os salários na Espanha são pagos em 12 ou 14 parcelas?

Na maioria dos setores, os salários são divididos em 14 parcelas: 12 mensais regulares mais duas pagas extras, geralmente nos meses de julho (para férias de verão) e dezembro (para o Natal).

Alguns contratos já incluem essas pagas extras pro-rateadas nos 12 meses.

Qual é a diferença salarial entre Madri/Barcelona e outras cidades?

Madri e Barcelona geralmente oferecem salários 10-25% superiores à média nacional, especialmente em setores como tecnologia, finanças e marketing.

No entanto, o custo de vida também é significativamente mais alto, especialmente em moradia. Cidades como Valência, Málaga, Bilbao e Sevilha oferecem uma relação custo-benefício muitas vezes mais favorável.

Quais descontos são aplicados ao salário bruto na Espanha?

Os principais descontos são o IRPF (Imposto de Renda de Pessoas Físicas), que varia de 19% a 47% dependendo da faixa salarial e situação pessoal, e as contribuições à Seguridade Social, aproximadamente 6,35% do salário. A soma destes descontos geralmente representa entre 20-30% do salário bruto.

Existe salário mínimo na Espanha e quanto é?

Sim, em 2025 o Salário Mínimo Interprofissional (SMI) está fixado em €1.200 mensais (€16.800 anuais em 14 parcelas). Este valor é revisado anualmente e tem apresentado aumento constante nos últimos anos.

É comum receber benefícios além do salário?

Sim, dependendo do setor e tamanho da empresa. Benefícios comuns incluem: tickets refeição, seguro de saúde privado, planos de previdência complementar, ticket transporte, trabalho remoto (em setores compatíveis), formação contínua e planos de carreira. Empresas multinacionais e startups tecnológicas tendem a oferecer os pacotes de benefícios mais completos.

Conclusão

O mercado de trabalho espanhol apresenta variações salariais significativas entre setores, regiões e níveis de experiência.

Embora não figure entre os países europeus com as maiores remunerações médias, a Espanha compensa com qualidade de vida, clima favorável e, em muitos setores, bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Para profissionais qualificados, especialmente em áreas técnicas e digitais, o mercado oferece oportunidades competitivas, com tendência de crescimento salarial acima da média em setores em transformação como tecnologia, energias renováveis e logística avançada.